انطلاقًا من ركيزة الجمعية "دعم تشاركي وتمكين مستدام"، وسعيًا لتحقيق هدفها الاستراتيجي "بناء القدرات الداخلية والخارجية" وتعزيز دور المختصين والمتطوعين في تصميم وتنفيذ مبادرات البيئات التنظيمية. تهدف المبادرة إلى تمكين الموظفين ليصبحوا قادة للتغيير الإيجابي، ونشر الوعي بأهمية السعادة الوظيفية، وتطبيق مبادرات عملية لخلق بيئة عمل إيجابية وداعمة.
أهداف البرنامج
- تعزيز الوعي بأهمية سعادة الموظف وتأثيرها المباشر على أداء المنظمة.
- تدريب وتأهيل "سفراء للسعادة" بحلول ديسمبر 2026.
- تزويد السفراء بالأدوات والمعرفة اللازمة لتصميم وتنفيذ مبادرات صغيرة لتعزيز السعادة.
- إنشاء شبكة تواصل فعالة بين السفراء لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات
نموذج تسجيل بالبرنامج:
اضغط هنا
