تصميم برامج ومنتجات معرفية تُساعد المنظمات على بناء الانتماء الوظيفي لدى موظفيها — عبر أدوات تشخيصية، برامج توعية قيادية، ومحتوى يربط الموظف بمعنى دوره وأثره. تستثني هذه المبادرة عمليات القياس الرسمي (مبادرة 1) والتوعية العامة للجمهور (مبادرة 5).