تأهيل وتطوير الكفاءات الميدانية في مجال سعادة الموظف — من مختصي الموارد البشرية والإرشاد المهني وعلم النفس التنظيمي — وتمكينهم من تطبيق منهجيات إسعاد بكفاءة ومصداقية. يشمل الممارس الداخلي (داخل المنظمات) والممارس الاستشاري (في الشركات المعتمدة).